Um zusätzliche Flexibilität am Arbeitsplatz zu gewährleisten, wurde ein Rollosystem entwickelt, welches Arbeitsplätze zusammenschließen oder abtrennen kann. Durch dieses System kommt es zu einem Spiel zwischen Offen- und Geschlossenheit. Räume oder Bereiche können sich jeder Arbeitssituation anpassen und bilden je nach Bedarf verschiedene Blickachsen.

Anhand von Podesten wurden bestimmte Bereiche hervorgehoben und in ihrer Wichtigkeit gestärkt. Die Material- und Farbauswahl beschränkt sich auf natürliche Materialien wie Holz, Textilien und Metall, sowie den Farben Grau, Braun und Petrol als Akzentfarbe.

Im Grundriss sind die Überschneidungen der Hexagon-Formen deutlich zu sehen. Im Raum selbst wirken sie jedoch weit weniger stark. Die metallischen Bodenschienen dienen symbolisch der Überschneidung der einzelnen Bereiche und unterstreichen somit die sich überschneidenden Arbeitsprozesse.
Der reine Arbeitsbereich teilt sich in normale Arbeitsplätze, welche wahlweise verbunden oder abgetrennt werden können, großen Besprechungsbereichen zum kommunikativen Arbeiten und kleinen abgetrennten Einzelkabinen für Telefonate, Videokonferenzen oder ganz einfach ungestörtes Arbeiten.

Auf der anderen Seite des Gebäudekerns befindet sich ein Präsentationsraum für interne Präsentationen oder Schulungen.
Das Chefbüro befindet sich, durch ein Podest erhöht, an der äußeren Gebäudekante. Von hier behält er den Überblick über seine Mitarbeiter und ist gleichzeitig durch die wie Filter wirkende Rollos geschützt.

Die Deckengestaltung besteht aus vielen, mit Stoff überzogenen, unterschiedlich hohen Hexagonen, welche von oben bestrahlt werden. So wird eine angenehme indirekte Beleuchtung gewährleistet, welche zudem auch noch durch individuell einstellbare Panele gesteuert werden kann.